Практика повышения квалификации мед персонала

27.03.2019

Современная жизнь настоятельно требует от любого специалиста повышения эффективности своей работы. Он вынужден адекватно реагировать на совершенствование техники, изменение стандартов качества, появление новых технологий.

В силу этого многие медицинские работники обучаются на курсах повышения квалификации, где имеют возможность не просто углубить свои профессиональные знания, но и обзавестись новыми. Вопрос о том, проходить такие курсы или нет, каждый из специалистов, как правило, решает сам, хотя есть профессии, где требование повышать свой уровень является обязательным. К их числу относят медицинских и педагогических работников, госслужащих и работников железнодорожного транспорта.

Такая учеба зачастую является еще и важным стимулом для карьерного роста. Считается, что специалист, получивший соответствующий документ, обладает большими, чем остальные, знаниями и навыками и может реально претендовать на повышение статуса и зарплаты.

Формы повышения квалификации

Существует большое количество организаций, дающих возможность повысить профессиональный уровень. Диапазон их форматов позволяет любому желающему выбрать наиболее подходящий вариант. В частности, действуют:

  • курсы, организаторы которых – высшие образовательные учреждения;
  • сеть образовательных программ с продолжительностью меньше 20 часов,
  • курсы в формате исследовательских или научных проектов при содействии специалистов из других стран,
  • образовательные программы дистанционного характера.

Виды повышения квалификации

Форматов повышения квалификации немало, что позволяет максимально удовлетворять потребности слушателей. Например, для дополнительного образования применяются:

  • курсы краткосрочного формата с максимальной продолжительностью 72 часа, имеющие узкопрофильный характер;
  • курсы длительной продолжительности со сроком свыше 100 часов с изучением широкого круга вопросов;
  • курсы узконаправленного формата со временем от 72 до 100 часов и разной степенью глубины знаний.

Закон о повышения квалификации

Законодательство о курсах повышения квалификации базируется на статье 196 Трудового кодекса. Ее первая часть прописывает ситуацию, когда вопрос о повышении квалификации или профессиональной подготовке зависит от администрации. Вторая часть определяет механизм проведения профессионального обучения, третья – формулирует соответствующие права работодателя, четвертая – это описание профессий, где профессиональная учеба обязательна.

Профессиональный стандарт и курсы повышения квалификации

Начиная с июля 2016 года, каждый работодатель при приеме специалиста на работу обязан учитывать действующие профстандарты. В частности, врачи обязаны повышать свой профессиональный уровень на курах каждые 5 лет. После их окончания они получают соответствующий сертификат с указанием изученных профильных курсов.